任兴林

　　“两学一做”学习教育开展以来，陕西省麟游县在全县基层党组织和党员中全面推行星级管理制，着力破解党员“管理难经常、表现难评价、考核难量化、成效难体现”等问题。通过近一年时间的实践，广大党员普遍反映，星级牌既是压力牌，也是监督牌、警示牌，党员队伍呈现出可喜变化，有力地促进了精准扶贫等各项重点工作任务的落实。

　　将党员分为农村（社区）、机关事业单位、企业和社会组织三类。设置4个星级，积分在90分(含)以上的为“红星党员”，69-89分（含）为“绿星党员”，60-68分（含）为“蓝星党员”，59分（含）以下为“黄星党员”。实行百分制考核，日常行为50分、党员自评10分、民主评议20分，党组织评定20分。日常积分包括基本分、先锋分、倒扣分三个方面，其中基本分包括参加“三会一课”、按时足额缴纳党费等6小项；先锋分包括参加志愿活动，包村扶贫、表彰奖励等5小项；倒扣分包括不按时缴纳党费、不按要求参加支部活动、受到纪律处分、违反纪律作风规定被通报批评等9小项。党支部为每名党员建立《党员星级管理日常积分台账》，每月末对党员进行积分登记，季度末考评出党员季度星级，年终结合“双评”活动，通过党员自评、党员互评、民主测评、支委会评定的“三评一定”方式，评定出党员的年度星级档次，在《党员星级管理晋星牌》予以公示。考核为红星的党员确定为优秀等次，优先推荐参加各类先进评选；考核为绿星和蓝星的党员确定为合格党员，由党组织在党员大会上对其进行鼓励，以提高其思想觉悟、学习工作的热情和积极性；考核为黄星的党员综合其一贯表现和确定为合格党员，但不能参加本年度党内各类评优评先，并由党组织对其进行提醒谈话，也可根据其现实表现确定为不合格党员，按照党章和党内有关规定，区别不同情况，稳妥慎重给予组织处置。

　　第三季度，全县共评定红星党员667名，绿星党员3661名，蓝星党员221名，黄星党员32名，在全县形成了党员争红星，群众数红星，你追我赶当先锋的生动局面。县林业局根据星级管理制的要求，提出党员要在推进林业工程项目实施、生态效益补偿、国有林场改革等重点工作中起到先锋模范作用。该局广大党员干部深入低产核桃园，义务为群众开展核桃高接换优11.29万株。九成宫镇西坊村党员魏正福实现了一个心愿：在第三季度村支部评星定级中，他被大家评为了“红星党员”。在今年第一季度评星定级时，老党员魏正福因为缺少家庭致富项目、参加集体活动不多被大家评成了“蓝星党员”。魏正福很不甘心，决心要努力向“红星党员”看齐。他两次写下创星申请，积极参加支部和村上活动，带头参与土地流转、发展蔬菜种植，并引导3户贫困户种植蔬菜12亩。第二季度时，他被评定为“绿星党员”。到了这一次，大家一致同意他晋级“红星党员”。西坊村党支部书记刘晓是去年刚当选的新支书。他带领全村党员群众建幸福院，实施扶贫整体搬迁，成立蔬菜种植专业合作社，发展劳务和畜牧养殖，被评定为“红星党员”。积分考评、党员互评、群众参评的管理办法，让党员既亮身份，又比贡献。先锋模范作用发挥得好与坏，凭数据说话。党员服气，群众满意。（作者单位：陕西省麟游县委“两学一做”协调办公室）

　　（责任编辑：郭慧）