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  • 关于初心和使命,三位组织部长这样说!
    发表时间:2019-11-06 来源:办公室主任微信公众号
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      今天,“组织部长论坛”继续聚焦“不忘初心、牢记使命”主题教育,一起感受这三位基层组织部长的初心和使命:

     

      “无我”抉择践行初心使命

      余江区委常委、区委组织部部长 佘荔萍

      习近平总书记在会见意大利众议长菲科时说到:“我愿意做到一个‘无我’的状态,为中国的发展奉献自己。”“无我”之境高度诠释了中国共产党人的初心使命,彰显了无私奉献的宗旨情怀,体现出建功为民的责任担当。党员干部要有认清“自我”的政治自觉,跨出“本我”的责任担当,以“无我”之境践行初心使命。

      “跳出自我,看清自我”。古代贤人曾把人的境界分为三重:见山是山、见水是水;见山不是山,见水不是水;见山只是山,见水只是水。“自我”之境,看山就是山、看水就是水,缺乏辩证的联系。只有跳出“自我”才能认清“自我”。作为党员干部,在党旗下庄严宣誓那一刻起,就不再仅仅是“我”,而是把自己交给了党、交给了人民。要对党绝对忠诚,牢记“第一身份”是共产党员,自觉担起“为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴”的初心与使命。要把学习教育贯穿主题教育始终,通过领导干部带头学、中心组专题学、“三会一课”集中学、网络平台自学等方式,加强干部思想政治教育,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,引导党员干部牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向,在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

      “跨出本我,我亦有我”。“本我”来自人的本能,具有趋利避害的特性。党员干部要有跨出“本我”的勇气,肩扛“有我”的责任担当,关键时刻能站出来,敢于负责、勇于担当,责任面前应有我,干事面前该有我,发展面前当有我。要带头当好时代先锋,自觉站到改革第一线,时时处处事事率先垂范,勇于挑重担子,敢于啃硬骨头,善于接烫手山芋,做到日常工作常带头,急难险重敢冲锋,难题有自己的参与,难事有自己的办法,难关有自己的身影。在主题教育过程中,要以提升组织力为重点,强化党建引领,激发内生动力,着力聚焦脱贫攻坚、乡村振兴、教育医疗、社会保障等重点领域,从广大群众普遍关心的移风易俗、看病、上学、住房、养老等方面的实际问题入手,一件件梳理、一条条研究、一项项落实,力求早解决、早见效。要把“当下改”和“长久立”结合起来,从人民群众普遍关注、反复出现的问题背后查找制度机制弊端,把群众期盼、实际需要、新鲜经验结合起来,把该完善的体制机制完善起来,巩固深化整改成果。

      “超出无我,我将无我”。“无我”之境,见山只是山,见水只是水,达到真正的“空灵”境界。“我将无我,不负人民”,是大公无私、乐于奉献,更是习近平总书记强调的“心中有民、一切为民”。党员干部要坚持以民为本的思想,以人民为中心,为人民谋福祉,始终把人民放在心中最高位置,把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作得失的根本标准。作为组织部长,要以“我将无我、不负人民”的精神境界和担当意识,弘扬井冈山精神、血防精神,发扬过硬的工作作风,忠诚履职尽责。着力加强党的政治建设,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务抓实抓好。着力锻造高素质专业化干部队伍,坚持好干部标准,建立完善素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励的工作体系。着力加强党的基层组织建设,加强软弱涣散党组织整顿工作,大力发展壮大村级集体经济。着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才,围绕特色产业链,打造人才链,持续优化人才发展环境,努力把余江打造成人才汇聚之地、培养之地和事业发展之地。

     

      涵养担当使命的实力

      永修县委常委、县委组织部部长 潘光

      “不忘初心,牢记使命”主题教育的出发点是“初心”,落脚点是“使命”;“初心”是使命的前提,“使命”是初心的目标。使命担当,除了勤奋、吃苦等品质因素,实力是不可忽视的重要元素。作为组工干部,要借主题教育,不断涵养担当使命的实力。

      要成为党性的旗手。组工干部是管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才,相对于其它行业的干部,必须在政治上更加坚定,高扬党性的旗帜,努力成为其他干部学习看齐的标杆。牢固树立共产党人的理想信念,做到“不忘初心,牢记使命”,自觉传承红色基因,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己,坚定“四个自信”,强化“四个意识”。始终做到政治立场鲜明,政治品格过硬,政治纪律严明,在原则问题及大是大非的立场上,自觉与中央保持高度一致,坚定地做到“两个维护”,成为凝聚群众政治共识的骨干。时刻不忘宗旨意识与公仆情怀,始终把“党性”放在个人诉求之前,甘于“幕后”,甘当“人梯”,服从组织,成为一心为公、心境淡泊的旗帜。

      要成为业务的能手。组织工作涉及干部、党员、人才的切身利益,有很多具体的业务操作程序,稍有不慎,可能带来严重的后果。没有过硬的业务功底与实力,是做不好组织工作的,自然也就无法担当好时代赋予的使命。一名合格组工干部,必须有爱岗敬业、拼搏进取,干一行爱一行,成为业务工作的行家里手,成为领导放心、组织放心、群众放心的业务干将。要发挥“安专迷”的工匠精神,刻苦钻研业务知识,熟悉组织工作相关的法规、政策和业务操作规范,争当组织工作的“业务通”、“活字典”和岗位的“先锋模范”,做到常规工作出成效,优势工作出品牌,特色工作出经验,长效工作出亮点。要追求“精品”服务质量,凭过硬的业务素养、严谨细致的作风、公道正派的职业操守,把组织部门打造成为党委最可靠的智囊与参谋助手,把组工干部队伍打造成为党员、干部、人才最可信赖与依靠的“服务标兵”。

      要成为创新的高手。当前,组织工作中,时常会遇到一些热点、难点、焦点问题,如何发挥主观能动性,以改革创新的战略眼光,针对一些难点热点问题,探索破题的好办法,是摆在每一个组工干部面前的现实任务。另外,在日常工作中,还有许多的复杂矛盾以及临时“急难险重”局面需要我们组工干部带头去驾驭和引领。面前遇到的所有难题,往往就是暴露出来的差距与短板,而差距与短板,就是机遇与方向。有差距与短板很正常,但对差距与短板的态度,却决定着一个组工干部境界的高度和事业的宽度。要结合这次主题教育,用“刀锋向内”的革命精神,对准组织工作的差距与短板,把差距与短板,变成深挖组工干部潜能的富矿。通过在工作理念与工作方法上不断开拓创新,最终缩小和消除差距,不断地提升工作能力水平,甚至通过不断地超越自我,把原先的差距与短板,变成自己今后的优势与特长。

      要成为抗压的老手。组织部门任务重、压力大,加班是常态。我们都不愿意经常加班,但任务来了,又不得不加班。所以,作为组工干部,要有抗压的能力,并把抗压的能力作为一项组工干部重要素质与品质。其实,换一种角度,压力,也是考验和锤炼自己的机遇。每个人都有潜在的能量,只是很容易被习惯所掩盖,被时间所迷离,被惰性所消磨。有一句网络名言:“你不逼自己一把,都不知道自己有多优秀。”人的潜能往往与压力相辅相承,在思想高度集中,精神高度紧张之时,反而容易激发出来。“井无压力不喷油,马无压力不奋蹄”,作为组工干部,要具备愈挫弥奋的抗压能力。要借主题教育,增强面对繁琐工作、复杂局面和复杂矛盾下的抗压能力,通过提升抗压能力而提升自己今后走出组织部门,到新岗位的驾驭水平和工作能力。

     

      把初心使命落实到组织工作中

      湘东区委常委、区委组织部部长 石文兵

      党的初心和使命是党的性质宗旨、理想信念、奋斗目标的集中体现。组工干部作为党员干部的一分子,在“不忘初心、牢记使命”主题教育中,必须带头贯彻“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求,当好主题教育的排头兵,做到内化为心,外化于行,切实把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来,践行好新时代党的组织路线,做守初心、担使命的表率。

      守初心就是要坚定信仰讲政治。要牢记习近平总书记对组织部门自身建设提出“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求,把“12字”部风要求落到实处。要把准政治方向,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,做政治上绝对可靠、对党绝对忠诚的标杆。要弘扬优良传统,以革命先辈和身边的先进典型为榜样,锤炼忠诚干净担当的政治品格,永葆艰苦奋斗的政治本色。要认真抓好学习,坚持干什么学什么、缺什么补什么,培养组工干部过硬的政治素养和专业精神,以及把握大局、运用政策和知人善任的能力。要转变工作作风,持续深入调查研究,整治“怕慢假庸散”等作风顽疾,力戒形式主义、官僚主义,改进和规范督查考核方式方法,减轻基层负担。

      担使命就是要尽职尽责讲担当。习近平总书记在全国组织工作会议上,鲜明提出了新时代党的组织路线,这是党的建设和组织工作必须贯彻的“纲”和“本”。我们要时刻反思自己在贯彻落实新时代党的组织路线中,是否勇于担当作为,是否敢于担当作为,是否善于担当作为。要增强政治担当,提高政治站位,把握政治方向,涵养政治生态,防范政治风险,永葆政治本色,不断提高组织路线服务政治路线的质量水平。要增强使命担当,坚持围绕中心、服务大局,把好干部选育出来,把党员组织起来,把人才聚合起来,把群众动员起来,为让湘东人民过得更好凝聚强大力量。要增强责任担当,提高把握新时代党的建设和组织工作规律的能力,创新工作思路、工作机制、工作方法,切实提高工作质量和水平,努力开创党的建设和组织工作新局面。

      找差距就是要自我革命讲党性。面对当前组织工作的新形势、新任务、新要求,我们必须常怀忧党之心、为党之责、强党之志,坚持勇于自我革命、自我革新。要查找自身思想上的不足,要认真按照习近平总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求,时常查找在革命意志、精神状态、为民服务上的不足,重点是查找政治能力方面的不足,不断提高辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面能力。要查找工作举措上的不足,整顿软弱涣散党组织,建强建好基层党组织,做到全面进步、全面过硬;匡正用人导向,净化用人风气,坚决纠正“劣币驱逐良币”的逆淘汰现象,树立良好干部选任导向,促进干部担当实干;破解人才发展体制机制改革中遇到的问题,实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策。

      抓落实就是要真抓实干讲实效。抓落实,就必须在把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为组织部门各项工作的实际行动中,把初心使命变成锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动,确保各项组织工作任务落地见效。要着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍,坚持党管干部原则,强化对干部的培育、选拔、管理和使用,引导干部满怀激情地投入湘东实施“五大战略”、建设赣西新门户的火热实践中。要全面增强基层党组织政治功能和组织力,立足“强基础、出品牌”的党建工作思路,坚持以组织体系建设为重点,以党支部标准化规范化信息化建设为抓手,聚焦基层党建工作重点任务,提升各领域基层党建工作整体水平。要着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才,坚持党管人才原则,认真履行牵头抓总职责,强化政治引领吸纳,围绕湘东经济发展招引人才,推动人才工作上新台阶。

    网站编辑:赵丹阳

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