今年以来，山东省济南市投资促进局按照济南市委“走在前列、全面开创”的目标定位，树立以高质量党建促高质量招商的坚定决心，在全市投资促进系统开展“党旗飘在投促岗位上”的主题实践活动，构建以党建引领中心工作为特色的“党建+招商”工作模式，进一步巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，激发了党建工作新动能。
在主题实践活动中，济南市投资促进局结合省市“重点工作攻坚年”部署安排，通过实施四大行动（补钙加油提素质、抓落实促落地亮实绩、转作风送服务提效能、活动宣传展示），引领全市投促系统党组织和党员干部扛起新使命、开创新局面，争做新时代泰山“挑山工”。
抓学习、强素质，建设过硬招商队伍。聚焦强化理论武装、提升专业精神和基层党组织的组织力，扎实推进招商引资干部队伍建设。一是强化理论武装，理想信念树起来。通过理论中心组示范带头学、主题党日“1+N+X”每月全员学、“三会一课”清单提醒学、“微支部”群及时分享学、党建笔记定期以评促学等形式，综合运用“学习强国”“灯塔大讲堂”等平台开展大学习，推动习近平新时代中国特色社会主义思想走深走心走实。组织党员先后赴山东省党史馆、莱芜战役指挥所、莱芜高新区9363党性教育基地等开展红色教育，淬炼党性修养。二是提升专业精神，专业作风炼出来。聚焦培育专业素养，开启全市招商引资空中培训课堂，每月邀请招商实战专家网上教学，增强党员干部学思践悟本领。聚焦练就专家特长，组织党员干部吃透政策、科学谋划，起草《关于进一步加强招商引资工作的实施意见》，以市委市政府名义印发，引导执政理念和招商方式发生重大突破性改变。聚焦打造专业团队，完善投促中心集名片库、企业库、项目库、活动库、载体库、政策库六库融合的项目综合管理信息系统，对项目实行全流程日志化管理，切实为招商引资工作创新赋能。三是提升组织力，支部建设硬起来。以“固本强基提升年”为主题，制定机关党建“1234”工作要点、党员教育培训规划等配套制度。实行党建工作例会制、季度清单推进制、督查通报制、述职评议制四项推动机制，为支部建设划定时间表、路线图。扎实开展“五型”模范机关创建，落实政治生日等规定动作不走样，开展与恒丰银行结对共建、“特色党员岗”上讲台等活动10余次。持续深化“双报到”，今年以来开展疫情防控、垃圾分类等社区志愿服务30余次，选派10名党员下沉结对社区战“疫”，获得感谢表扬信7次及锦旗1面。结合巡察问题整改，以党建“七个一”活动为抓手，定期开展纪律作风流动红旗擂台赛，构建作风建设新常态。
抓落实、促落地，发挥战斗堡垒作用。发挥投促系统党组织的凝聚力、创造力、战斗力，大胆探索招商引资的“流程再造”，切实提升招商效能。一是整合资源力量，集结招商引资“先锋队”。局内成立以党组书记带头的“先锋招商队伍”,全市成立由区县、功能区、园区主要领导任指挥长的28个招商战区，建立“投促+16个部门”产业招商体系，全方位、多领域开展专业招商、精准招商，在全市掀起了一股招商引资热潮，实现以招商平台培养干部、锤炼党员，为党建引领招商奠定了基础。二是创新路数打法，跑出招商引资“加速度”。创新社会化招商方式，吸纳戴德梁行、金杜律所等13家招商合作伙伴，聘任招商大使40余人，借助全球网络开展重点产业招商。三是区县协同发力，彰显泉城招商“新成效”。各区县以“党旗飘在投促岗位上”为发令枪，竞相争先进位挑重担、先行先试抓落实，为新旧动能转换注入活力和动力。如商河县构建“5+14+N”招引体系，形成“专班+载体+全员”的大招商格局，探索“VR全景招商”模式，提高了招商引资的效率。
抓服务、转作风，持续优化营商环境。把党建工作与招商引资工作结合起来，把广大党员干部的政治热情转化为干事创业的强大动力。一是践行一线工作法，构建亲清政商环境。深化“党支部+业务处室”一体联动，全面落实“一个项目、一个支部（处室）、一个包挂领导、一跟到底”的要求，对项目采取全流程跟进服务。党员领导干部带头深入一线开展调研30余次，全面了解稳外资等工作中的难题掣肘，千方百计协调解决，为更多好项目落户泉城奠定坚实基础。二是提升服务效能，护航企业健康发展。公开承诺践职责，将建立外商投资企业快速维权机制作为党组织公开承诺项目，打通企业投诉快速受理、快速协调、快速反馈的维权通道。“零距离”服务复工复产，全局党员干部组成4支工作队16个工作组，地毯式走访954家外资企业，解决防疫物资36万件，对接资金需求1.3亿元，对接用工需求1635人次，相关经验做法在全国外资工作会议暨应对疫情稳外资工作电视电话会议上进行交流、得到肯定。三是提升行政效能，打造最优营商环境。狠抓政策执行和服务环境优化,让企业和投资商最大限度少跑腿、好办事。例如，历下区加强梳理企业落地痛点、堵点，目前已梳理27项制度创新点，正积极推动创新案例落地见效；商河县实行行政审批“容缺办理”工作机制，进一步畅通了招引企业落地渠道，3月24日央视《新闻联播》以《多措并举，加速推动复工复产》为题播发新闻，进行点赞。
抓机制、强带动，营造浓厚活动氛围。围绕“党员当先锋，党建助招商”讲好故事，不断增强党员干部的归属感和自豪感，切实扩大党建品牌的影响力和知名度。一是以完善招商机制为抓手，弘扬投促铁军精神。强化招商组织、制度、考核等保障，修订完善年度招引成果考评奖励制度，强化招引考评指标落实，充分发扬党员干部冲锋在阵前、战斗到最后，特别能吃苦、特别能冲锋、特别能打赢的投促精神，营造奋发实干、奋勇争先的招商工作氛围。二是以实在实干实绩为导向，强化榜样示范引领。开展“党性教育＋岗位练兵”为主题的党员“双育”工程，通过牵头开展全市招商引资劳动竞赛等活动，2020年以来推荐40人次（集体）荣获市级荣誉称号，激发了党员干部争当排头兵、竞相干出彩的积极性。三是以举办推广活动为契机，发出投促有力声音。主动打破疫情下的招商困局，今年以来举办视频签约活动49场次，其中仅“选择济南·共赢未来”1+12云招商接力，网络综合点击量超过1.2亿次；承办第二届儒商大会暨青年企业家创新发展国际峰会，协调凤凰网、大众日报、爱济南等媒体发出投促声音，极大鼓舞了广大投促干部的精气神。
（供稿单位：山东省济南市投资促进局机关党委）