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    江苏邳州:村干部“三比三争”
    发表时间:2021-03-22 来源:中国组织人事报

      本报邳州讯 (通讯员 曹瑞平 张聪慧)近日,江苏邳州市开展“三比三争”活动,推动新一届村“两委”干部转变角色、履职尽责,抓实村“两委”换届后半篇文章。

      “三比三争”即比实绩,争创红旗党支部;比奉献,争当五星村书记;比担当,争做优秀村干部。

      该市要求新一届班子对照履职设想和群众诉求,厘清任期工作任务,初步梳理出“开门实事”2759件。全面推行党支部领办合作社,放大468个经济合作社经济效应,促进村集体和村民双增收;整合党群服务中心、党建文化广场、党员中心户等资源,树立37个基层党建示范点。举办村(社区)党组织书记新春论坛暨履职见面会,市委书记授课并提出工作要求;各村(社区)党组织书记围绕基层组织建设、增进民生福祉等内容,向市委递交目标承诺书;突出问题导向,注重工作实效,列出497个基层党建书记项目。计划年中开展集中观摩活动,同步对村书记进行评价定级,评选表彰一批“五星”党组织书记。结合党史学习教育和建党100周年庆祝活动,以支部为单位,引导3231名村干部参与“开新局、谱新篇”学习大讨论、“党旗红、祖国颂”等活动。健全村干部履职承诺制度,通过实地观摩、现场教学、举办党史知识竞赛等方式,激发村干部队伍干事活力。

      该市根据工作实绩,在市级层面按照20%的比例推选一批优秀村干部并予以表彰。

    网站编辑:白 梦洁
    党建网出品

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