在别开生面的党课中重温红色经典、从组织生活中感受党的温暖关怀、到一线办好实事践行初心……党史学习教育开展以来，昆明市以“春城党建新力量”专项活动为载体，建好红色阵地，创新学习形式，做实服务工作，促进非公有制经济组织和社会组织有效融入城市基层党建。从“组织融入”拓展到“服务融入”“工作融入”，“春城党建新力量”逐步融入城市党建的肌理之中，为区域性国际中心城市建设注入新动力。

　　创新形式载体 党史学习有活力 

　　走进云纺科技园互联网企业党群服务中心，朗读亭、虚拟现实眼镜、智慧大屏等科技元素展现着数字党建的活力。这是西山区永昌街道“两新”组织的活动基地，也是服务周边党员群众的“红色港湾”。

　　“互联网企业聚集了大批年轻化、高学历的人员，在党群服务中心的打造和活动组织上，需要契合这个群体的特点和喜好。”云南云纺科技产业园有限公司总经理、云纺科技园互联网企业党总支书记李娜介绍，党建会议室配备了智慧大屏，方便企业开展组织生活。VR设备上搭载了18套党建类红色教育资源，戴上眼镜之后就可以沉浸在党史馆、战争馆、文化馆等场景中。“数字化手段的加入，增强了互动感和趣味性，吸引了许多新业态工作人员前来体验、参加党史学习教育。”李娜说。

　　“组织融入”是“春城党建新力量”融入城市党建的首要环节。针对“两新”组织党建资源分布不均、活动形式单一、两个作用发挥不明显等问题，昆明整合下沉“两新”组织党建工作力量，构建区域内一体化的工作体系。截至2021年10月底，已在所有乡镇（街道）全覆盖建立“两新”组织党建工作站140个，在所有村（社区）全覆盖建立党建工作点467个。此外，在全市遴选出534个城市党群服务中心（含商圈、楼宇、专业市场党群服务中心），“两新”组织实现全部开放，为其提供政治学习、组织活动、对接需求的重要场所，基本实现城区内15分钟车程半径内有一处以上党建活动阵地可用。

　　红色阵地的建立，为“春城党建新力量”实现“组织融入”、开展活动提供了有形载体。以此为基础，昆明鼓励各区（县）因地制宜开展党史学习教育，用群众喜闻乐见的形式提升学习效果。五华区在上好音乐党课之外，还编排上演了红色庭院剧，把学习教育转变为参与式、互动式主动行为，引导“两新”组织党员弘扬和传承老一辈革命家的优良传统和革命精神，把学习成效转化为干事创业的动力。

　　对接双向需求 成果转化有效率 

　　“提供场所给律师事务所拍摄防诈骗宣传片”“协助企业申报楼宇经济奖”“协调相关部门上门为企业变更注册地址”……盘龙区恒隆“馨空间·心服务”中心的代办登记表上，密密麻麻地记录着服务周边企业的事项。

　　该中心是盘龙区委持续聚焦辖区内商务楼宇及“两新”组织服务重点，创新培育的党建工作品牌。“服务好‘两新’组织，尽力帮其解决实际问题，才能凝聚和壮大红色力量，更好地投入到基层社会治理工作当中。”盘龙区拓东街道党工委委员、组织委员杨瑾说。

　　办实事是党史学习教育成果转化的着力点和“试金石”，昆明市精准对接“两新”组织和社区需求，既努力做好“两新”组织的“服务融入”，又通过制度驱动，助其参与到基层治理之中，实现“工作融入”，形成资源共享、优势互补、相互促进、服务群众的党建工作新格局。

　　在开展“春城党建新力量”融入城市党建工作中，市、县、乡、村四级“两新”组织党建工作机构牵头，以“两新”组织党组织为单位，到工作地所在社区报到报告，领受任务开展工作。同时，城市街道、社区“党建联盟”“大党委”吸收不少于1名“两新”组织党组织书记进入班子，并落实轮值制度，推动“两新”组织和街道社区党组织相融共建。目前，全市已有1500多个“两新”组织党组织、6500多名党员完成了到属地报到报告工作，为社区治理贡献力量。

　　此外，昆明市还以各级行业党委及职能部门为龙头，组建起具有行业特点的“春城党建新力量”专业服务队，让“两新”组织发挥优势，做优服务项目。目前，已组建市级服务队14支、县级服务队164支、街道社区服务队193支，服务队员达4500余人。

　　市民营医疗机构党委从12家医疗机构党组织抽调专家组成4个分队，将红色义诊服务送到东川区拖布卡镇等地；市快递行业党委组织多家快递公司开展快递验视，积极营造安全的物流环境……专业服务队紧紧围绕经济发展、城市建设、社会治理等方面的重点任务，制定服务对象明确、服务内容具体、服务地点广泛的专项服务计划，精准开展“主题月”专项服务活动，深度参与到基层服务当中，成为城市共建共享共融的“新力量”。（本报记者 王琼梅）