冲锋号角催人奋进，党建引领精准发力。近年来，厦门市思明区近邻党建创新项目培育工作，如同初夏时节红艳似火的凤凰花，在群众心头次第绽放，回应着人民对美好生活的向往。

　　从示范点单点打造变为项目化破题，从单向考评变为多方参与且看，这股“红色旋风”如何掀开基层社会治理的新篇章。

　　项目大比拼，盘活基层治理“一池春水” 

　　按照“街情特点相似、治理难题共通”原则分类提炼四大类项目主题开展“分道赛马”，进行“同场竞技”引导各街道树立问题导向有的放矢地开展近邻党建项目探索创新。

　　鼓浪屿街道、鹭江街道、中华街道：结合老城街巷特色优势和文化底蕴、紧扣历史遗留问题，寻找老城街巷的“治理秘籍”。

　　厦港街道、开元街道：结合网格化管理工作，实践总结党建引领、精准入户、精细治理、供需对接的多元化模式。

　　筼筜街道、梧村街道、嘉莲街道：围绕小区治理，推动“小区党支部-业委会-物业”同频共振，提升自治水平。

　　莲前街道、滨海街道：聚焦“村改居”社区治理难题，着眼党员分类管理，探索创建“一村一品”。

　　赋能又增效，“微”治理提升大幸福 

　　夯实堡垒，建强机制以点带面，区块升级结合近邻党建

　　先进社区、先进小区党支部创建各街道在深入开展调查研究的基础上立足实际，因地制宜探索不同社区、小区治理新路径。

　　中华街道中山社区党委立足五心近邻驿站，为群众提供贴心服务。

　　社区党组织有效整合资源，提升治理水平。中华街道中山社区党委因地制宜挖掘红色资源，依托街巷党员之家、五心近邻驿站，定期召开社情民意征求会，成立劳模志愿服务队、党员爱心帮扶队等，提供

　　暖心便民服务，营造齐抓共管氛围。推动新城区“小区党支部-业委会-物业”同频共振。梧村街道打造“邻里互助传帮带”工程，以“红色区块链”为抓手，整合阳鸿新城、文园春晓、万寿山庄等三个小区“红色管家”的力量，促进居民组织融合共建、联动共治、资源共享、守望相助，链接起就地就近、多元共治的近邻梧家生活圈。

　　扎实推进党建引领老旧小区提升改造。建于1994年的筼筜街道牡丹园小区结合老旧小区改造提升，探索在小区建立“楼道党员联络员”机制，号召小区党员亮身份、亮承诺，以人美、家美、生活美的“三美小区”为工作目标，让小区更加宜居舒心。

　　注重专题调研、精准施策，有效破解城中村治理问题。滨海街道黄厝社区强化党建引领，有力推动项目拆迁、多元共治、文创旅游等工作，完成黄厝会议中心安置房周边配套设施建设、溪头下雨污管道提升改造等民生工程，不断擦亮“城中村”靓丽底色。

　　“近邻”来相助，优化治理有“锦囊” 

　　在近邻党建创新项目落地生根发芽的过程中“近邻智囊团”倾心倾力倾智，一路相伴由107名由离任社区主干、两代表一委员、专家学者、社区能人、居民代表组成协助各街道谋划实施“近邻党建创新项目”为优化基层治理建言献策。

　　嘉莲街道莲兴社区“近邻智囊团”由辖内单位业务骨干、人大代表、在职党员、热心居民组成，依托社区智多“兴”议事厅，定期召开社情民意恳谈会、社区议事会、社区工作评议会，使原本各自为阵、零散分散的组织成为紧密联系、和谐互助的近邻守望共同体。

　　莲前街道前埔东社区老党员志愿者服务队自觉担任起社区“智囊团”和“和事佬”的角色，主动积极地参与各类问题调解， 提出诸多可行性建议，解决了多个棘手的矛盾纠纷，为社区分担了压力，促进了小区和谐。

　　而最后近邻党建创新项目的工作水平如何？

　　还是得“邻”说了算！以群众的获得感、满意度检验基层党建实际成效。通过制定“五个一”项目检验标准，将对项目进展进行阶段性、系统化验收；邀请近邻智囊团、居民代表根据实地考察、资料审阅、居民评价等方式评审打分，力推优质项目脱颖而出，充分体现群众标准。

　　精准、精细、精心。持续深化近邻党建，进一步畅通基层党组织“毛细血管”，打通基层治理的“神经末梢”，以实实在在的工作成效取信于民，打造社会治理的“思明样板”。（图文由思明区委组织部提供）