党的二十大报告提出，要坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。近些年来，雄安新区以党建引领为抓手，积极对接山东潍坊，打破省市区域界限，加强乡村振兴产业联结，通过项目合作、要素共享、创新驱动、协同发展，扎实推进两地乡村振兴。

　　党建引领+多方联动，激活乡村振兴源动力。由雄安、潍坊两地组织部门牵头，构建雄安—潍坊跨区域党建联建机制，统筹协调助力两地协同发展。建立联席会议制度，相关镇街党委书记、村支部书记、合作社、农业园区负责人共同参加，协调解决项目建设、人才培育、技术服务、市场对接等方面难题。成立党建引领乡村振兴工作专班，潍坊市委组织部选派寿光3名优秀干部到雄安新区开展工作，配合新区党群工作部、公共服务局等有关部门，深入乡村一线指导推进蔬菜产业规划设计、项目建设。通过党建引领、组织推动，形成跨区域党建引领乡村振兴强大合力。

　　项目牵引+示范带动，找准跨区域合作发力点。坚持优势互补、互利共赢，将寿光蔬菜产业发展优势与新区政策区位优势紧密结合，以党建为载体、项目为牵引，组织实施“五个一”工程，即：打造一个党组织联建促乡村振兴发展模式，推动雄安新区三县农村与寿光市优秀村党支部开展党建联建，让党组织和党员成为乡村产业发展的战斗堡垒和主力军；联合组建一支农业专家队伍，实施“贾思勰·新农人行动”，培养一批产业发展带头人；合作建设一批设施农业示范园区，以点带面，发挥辐射带动作用；创建一套蔬菜生产标准体系，共建全国蔬菜质量标准中心品质蔬菜雄安试验站，助力打造“雄安安选”农产品品牌；布局运营一个农业专业展会，规划建设占地400亩的现代农业会客厅，打造集试验、示范、观光、研学于一体的农业综合体。

　　人才共育+要素共享，打造产业发展协作链。坚持以点成链、步步深入，从人才、技术、标准等实施全产业链联建，从规划、建设、种苗、农资、种植、管理、运营、销售等方面开展全方位协作。坚持乡村振兴人才先行，分期分批组织新区220名县乡干部和村党组织书记到潍坊实地培训提升。采取线上、线下相结合方式，每月举办一次“雄潍乡村振兴”互动讲堂，邀请优秀村党组织书记、农业园区负责人、新农人代表分享蔬菜种植管理经验。设立“贾思勰·新农人”雄安人才服务站，择优筛选一批经验丰富、技术过硬的技术员，手把手指导当地村民掌握蔬菜种植技术，做到“不教会不撤离，不丰收不脱钩”。借助寿光全国蔬菜标准质量中心，推行“六统一”蔬菜种植模式，以销售渠道、种植技术、人才服务、标准认定、品牌打造等为重点，打造跨区域协作链。

　　村村联建+创新驱动，开拓农村集体经济新模式。开展村党组织“一对一”结对共建，从雄安新区和潍坊筛选先进村，分期分批开展党建联建村村共建，以市场化项目合作为依托，以点带面推动农村集体经济发展壮大。两地首批8个村已结对共建，累计投资2180万元，1300亩品质蔬菜园区已动工建设。积极推动党支部领办合作社，创新产业链党组织联建，探索“党支部+合作社+新社员”和“党支部+农业企业+产业基地+家庭农场”等新型集体经济发展模式。寿光市孟家官庄村与安新县关城村在结对共建大棚园区的基础上，配套建设占地700平方米的产地仓，依托寿光专业合作社销售渠道将蔬菜销往京津等高端商超，节省了物流运输成本，实现了优势互补、互利共赢。寿光市前疃村与容城县城子村建设了占地200亩的高标准蔬菜大棚13个，寿光合作社包购包销。（尚世卓）