近年来，围绕破解机关党建“两张皮”现象，江苏省扬州市邗江区委组织部以“家文化”为载体，将机关党建的落脚点由活动、会议、学习变为一个个人、一整个家，把机关党建做到“家”。

　　知行合一“丰家资”。在“知”上，搭建“组工讲坛”与“晨讲·夜读·e评”两大载体。“组工讲坛”设定每月第二周的周三开讲，侧重于将外面的人“请进门”来拓展知识外延。“晨讲·夜读·e评”侧重于让内部的人“捧起书”来读，“请上台”去讲，“拿起笔”来写，目前已实施171期。在“行”上，开展部机关“大调研、大排查、大整改”活动，分条线谋划制定“十四五”品牌项目、年度重点项目、月度工作项目清单。固定每年选派1人赴上级部门实践锻炼，1人赴基层挂职锻炼，全体“90”后干部挂任所在社区“青苗网格员”。

　　建章立制“纯家风”。推进规范化建设，制定从严治部“八条部规”，编制《部门制度汇编》，从会议、保密等多方面明确部机关11项制度规范，道明“能做什么”“什么不能做”。打造信息化部门，创新“组工之家”云端办公系统，实现公文线上流转；构建线上条线文件、工作流程“档案馆”，条目化、流程化、规范化明确条线工作要点及操作方法；设置月度、年度重点工作督办模块，实现重点工作全过程纪实督办。落实廉政化要求，把廉政要求作为部领导党课必讲内容，常态化组织廉政教育活动。

　　用心用情“浓家味”。服务长辈诉求，专题开设“初心讲堂”，为部机关离退休干部拍摄《追寻组工初心》专题记录片，通过品读“那些年、那些事、那些物”激励前行步伐。布置温馨家园，打造“干部之家”“党员之家”“人才之家”“公务员之家”四大家文化展板，设置“我们与时光”初心墙，既展现部机关工作特色，也记录部机关人员时光。用心打造“活力组工”“书香组工”“暖心组工”三大活动阵地，开设邗江图书馆组织部分馆，让家更暖心。打造红色联盟，以党建为纽带，区分区内、区外，同区级机关工委、广陵区委组织部、完美集团、市急救中心等联合构建“红色家联盟”，轮流主办、设计活动主题，实现活动联办、人员联动、资源联通、情感联谊。（邗组宣）