近年来，宣城市直机关工委扎实开展“一支部一品牌”建设，努力打造可借鉴、能持续、务实管用的特色党建品牌，切实推进机关党建理念思路、机制载体创新，推动党建业务深度融合，以高质量党建引领业务高质量发展。

　　锚定目标，着眼建强支部抓品牌 

　　强认识，形成合力。充分认识到抓好党建品牌建设是提升基层党建质量的重要途径，是总结推广工作经验、典型示范引领的科学方法。按照“先培育后选树”原则，围绕有主题、有内涵、有特色、有效果“四有”工作标准，分层级开展培育选树工作。建机制，保障质量。坚持“一支部一品牌”工作思路培育党建品牌，建立年度备案、评选表彰、奖补激励、总结提升等工作机制，完善评选评分标准、评委专家库等举措，形成基层党组织自评申报、组织评委初评提名、集中展示复评、表彰通报的“四步”评选法。严考核，压实责任。将党建品牌建设纳入年度党建目标管理考核，压紧压实责任，让支部党建品牌建设有了“硬约束”。

　　典型引领，聚焦中心任务抓品牌 

　　打造1个总品牌，引领市直机关党建品牌建设。市直机关工委培育打造了市直党建总品牌“排头兵”，举办总品牌发布会，展现市直机关党建工作特点，示范引领品牌建设；围绕“双争一创一建设”核心内容，打造党员教育活动联系点等系列工作阵地，丰富品牌内涵，推进深度融合。依托3个载体，培育学习教育平台。面向党务干部创立“打造新高地、争当排头兵”局长报告厅，分享党建引领业务创优案例；面向青年党员建立“宛陵初心学堂”，厚植党员身份意识，砥砺为民初心；面向专职党务工作者打造“宛陵初心微宣讲团”，力促专职党务干部争做明白人、内行人、贴心人。做实N个支部品牌，实践党建品牌创建路径。去年制发《关于全面推进“一支部一品牌”建设工作的通知》，提出3年全覆盖目标。目前已有330个党支部备案，占70%，评选了优秀党建品牌46个，涵盖执纪执法、为民服务、机关办公、文化宣传、群团建设等多个领域，品牌培育呈现“特色化、多元化、融合化”的良好态势。

　　注重实践，坚持实际效果抓品牌 

　　扩大品牌参与，搭建平台评选品牌。持续做实党建品牌评选工作，由原来两年评选1次调整为每年1次，完善评选机制办法，邀请基层党务干部全过程参与，开展年度“十佳党建品牌”评选，隆重举办“十佳党建品牌”评选决赛。增加品牌份量，评先评优注重品牌。将党建品牌建设纳入示范党支部评比等评先评优活动中，营造先进工作必有党建品牌，表彰先进必讲党建品牌的良好氛围。展示品牌形象，专题报道宣传品牌。推动党员活动室悬挂党建品牌标识，展示品牌内涵，增强组织生活品牌氛围。连续两年在网站、微信公众号等开辟专栏，宣传报道优秀党建品牌40余个，集中展现党建创新创优成果。