中国二十冶集团有限公司（简称：“中国二十冶”）党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把党的领导融入企业治理各个环节，把党组织内嵌到企业管理结构中去，积极探索新时代加强党建的方式方法，不断提升党建工作科学化水平，着力推进党建工作与生产经营深度融合，让“红色引擎”不断催生出助推企业迈向高质量发展之路的不竭动力。

　　健体——让红色血液融入机体

　　中国二十冶党委在党组织建设过程中，通过开展“三融入三提升”，即融入公司治理，提升党的政治引领力；融入生产经营，提升企业发展竞争力；融入企业文化，提升团队建设凝聚力，使得党建工作更趋规范、更接地气、更有实效，与生产经营深度融合得更紧密，切实增强了企业凝聚力，把党建成果逐渐转化成为有效生产力。中国二十冶党委将党建工作写入章程，单位党组织负责人由行政主要领导担任，坚持党委会前置程序，共商企业大事，严格按议事规则要求决策“三重一大”相关事项，充分研究讨论企业发展战略、生产经营方针等重大决策中的原则性方向性问题。

　　铸魂——让红色基因厚植于心

　　坚持党的领导，加强党的建设落到实处，不断学习贯彻党的创新理论，不断提升政治站位，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把全体党员的精气神聚集在改革创新、企业发展的方方面面，通过支部的战斗堡垒和党员的先锋模范带头作用，辐射各级职工群众，在企业内部形成坚强合力，将党的思想贯彻到工作中、落实到岗位上，做到发展路上不偏向、不脱轨。

　　强基——让红色细胞渗入末梢

　　基层党组织是党建工作开展的主阵地，一线党员是传承红色基因的主力军。中国二十冶党委通过建强基本组织、建强基本制度、建强基本队伍的“三基”建设，努力打通党建工作的最后一公里。组织166个党支部开展“把初心落在行动上、把使命担在肩膀上”主题党日活动。深化“党旗飘扬、党徽闪光”行动，组织开展“党员身边无事故”专项行动。组建80个安全生产标杆党支部、168个党员安全生产突击队、612个党员安全生产先锋岗、423个党员安全生产责任区。信息化建设全面覆盖，充分运用微信公众号、“学习强国”“智慧党建”平台开展各项学习活动。

　　站在新的历史起点上，中国二十冶党委牢牢把握新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，加强党的全面领导，夯实党建工作根基，持续推进党建与中心工作深度融合，以高质量党建引领企业高质量发展，奋力开启中国二十冶高质量发展之路。

　　（中国二十冶集团有限公司 供稿）