为贯彻落实党中央、国务院战略部署，充分发挥广大党员干部先锋模范作用，中国工商银行现代金融研究院（深改办）党支部按照总行党委工作要求，逐渐形成责任人、任务书、路线图、时间表四个维度驱动的“四驱”工作体系，在重大任务、重点工作、重要事项推进落实中发挥重要作用，收到明显成效。

　　在实践中探索“四驱”工作法

　　现代金融研究院（深改办）承担全行研究与智库建设、学会与研究交流、期刊与品牌建设、规划与战略编制等重要职能，肩负决策咨询、学术交流、智库传播、深化改革等重要使命，工作任务细化繁重，经常需要跨部门、跨专业、跨条线推动落地执行。

　　为形成路线清晰、目标明确的工作推进方案，党支部按照“谁来做、做什么、怎么做、什么时候做成”的总体思路，逐步形成“四驱”工作体系的内涵框架。将工作方案全方位、立体化地分解到具体的责任人，并依此制定任务书、绘制路线图、明确时间表，确保“事情有人领、知道干什么、明白怎么干、完成有期限”，有力保障工作任务高效推进。

　　在应用中完善“四驱”工作体系

　　重要工作既要真抓实干又要讲究方式方法。党支部通过“四驱”的落地实践，完善形成了“明确责任主体，任务书引领目标，路线图规划步骤，时间表度量进展”的协同推进机制。

　　明确责任主体，压实主体责任。在支部书记、主要负责人负总责，分管负责人、处室负责人承担各自责任的分工框架下，根据不断变化的实际情况，将部门责任和岗位责任，依托“四驱”工作法逐项分解、逐一明确责任人。面对2020年的疫情防控形势，所有工作都按照疫情防控、工作安排、文字材料、人员配备等方面精心做好设计，保障落实任务无死角。

　　确定任务依据，创新理论学习。围绕理论学习重点，建立班子领学机制，形成“领导班子+1个党小组”模式推进理论学习。各党小组定期组织个性化的小组学习活动，坚持学以致用、学用相成，为研究深改任务注入强大内生动力。

　　畅通推进路径，完善考核激励。对于重点难点工作，做到事前充分研究讨论，事中备足方案，事后及时总结考核，在“推进有路径、完成能回溯、考核可配套”的完整流程中，实现工作推进的良性循环。党支部10个处室60余位干部职工心往一处想、劲往一处使，真正实现了大事大家上，小事有人管。凡有大事，能够迅速组织动员全院之力，团结协作、高效有序；日常小事，做到及时布置，专人负责，不留缝隙。

　　推动形成党建和业务螺旋互促。党支部坚持以政治建设为统领，强化政治机关意识教育，将党建与业务统筹安排、一体推进，以党建夯实业务发展，以业务发展需求激发党建活力，实现了党建和业务质量双提升。支部建立党建工作督办机制，对各类重要党建文件、现场检查及巡视整改意见等，全部进行任务分解，做到高质量推动、全方位落实。同时支持鼓励各党小组创新性开展工作，推动基层党建工作抓实抓细。

　　在创新中巩固“四驱”工作成效

　　实践证明，“四驱”工作体系抓住了管理中的人员、目标、流程、期限等关键要素，形成了推进工作落实的完整链条，切实增强了支部的凝聚力和战斗力，为实现“打造一流智库 铸就研究品牌”的发展目标提供了坚强保障。

　　高质量提升品牌影响能力。2020年，研究院（深改办）在疫情防控的大背景下，先后成功承办全球系统重要性金融机构闭门会议、“金融市场开放与资管竞合变局”平行论坛等重要国际会议，并顺利完成现代金融学会换届等重要活动。在具体实施中，支部各项工作细化拆分到每一个时间节点、每一个任务模块，落实到每一名责任人身上，实现了各项工作任务平稳推进、高效落实。

　　高质量提升决策支撑能力。全面推进研究体系改革各项措施落地，在研究工作整合、优化治理改革、稳步推进新三年规划（2021-2023年）编制等多项工作上取得实质效果。2020年以来，党支部研究决策支持能力和研究成果质效明显提升，全年共向行领导报送决策参考50余篇，研究快报256篇，各类研究报告近200篇。

　　高质量提升智库建设能力。精心筹备中国现代金融学会智库建设工作，智库成立不到半年，就被中宣部批准为全国重点联系的学术社团。《金融论坛》稳居中文社会科学引文索引（CSSCI）核心来源期刊、FMS管理科学高质量期刊、中国人文社会科学核心期刊、中文核心期刊行列。在61种银行/货币、金融/保险期刊中，影响力指数均位列前三，已成为国内金融研究领域主要学术期刊之一。

　　高质量提升对外发声能力。在进博会、祁连山论坛、2020金融发展高峰论坛、绿色金融论坛、科技发展论坛、2020新经济论坛等一系列活动上，公开发表多项研究成果，合理引导社会预期，持续扩大工行研究工作的社会影响。

　　今后，现代金融研究院（深改办）党支部将不断探索、持续创新，进一步挖掘“四驱”工作体系的潜力，努力开创“理念引领、理论应用、人员主动、过程掌控”融合发展新局面，争取为推进全行改革发展做出更大的贡献。

　　【供稿单位：中国工商银行现代金融研究院（深改办）党支部】