国家税务总局社会保险费司（非税收入司）是在2018年党和国家机构改革中应运而生的崭新司局。自成立以来，面对职能划转、政策落实等重大考验，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续加强和改进青年理论学习工作，取得积极成效，2021年5月被授予“中央和国家机关青年五四奖章集体”称号。

　　2021年1月15日，社保非税司青年理论学习小组开展2021年第一次集中学习研讨。 

　　完善制度学。健全领导制度，党支部书记直接指导制定学习制度和学习计划，每次学习均有1名司领导全程参加。建立学习制度，每年制定一份学习计划、每季度开展一次基层蹲点调研、每月开展一次集体学习、每周开展一次党史知识问答。完善组织制度，青年理论学习小组设立双组长和双副组长，下设学习活动组、综合材料组、资料文档组，明确工作职责，保障工作开展。

　　聚焦使命学。坚持学政治理论，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为每次集体学习的“第一议程”，引导青年干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持学党史知识，每次学习都安排党史学习议程，引导青年干部做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。坚持学税费业务，每次学习都安排业务骨干讲解社保非税业务，提升青年干部业务能力。2021年以来，共开展集体学习9次，分组学习40余次，青年干部撰写心得体会100余篇。

　　搭建平台学。创办“四有论坛”，以“有情怀、有能力、有敬畏、有作为”为主题，刊发青年干部学习体会、研讨文章，打造理论学习阵地。编发《学习辞典》，定期汇编印发习近平总书记重要讲话及党中央、国务院重要文件，帮助青年干部把牢学习方向。开展“五人说社保”，对家人、友人、老人、病人、基层同仁开展访谈，了解社保非税划转后社会各界的意见建议，推动解决痛点堵点问题，已开展调研活动4次，访谈各类人员300余人。 

　　深入基层学。建立直联服务工作机制，每个党小组分别选取1个省、市、县税务局社保非税部门党支部，以及一个办税服务厅和一个税务分局党支部，建立定期联络机制，青年干部互学互促，共同成长。深入基层开展蹲点调研，引导青年干部在实践锻炼中增强党性、改进作风、增长才干。组织青年干部定期赴企业、社团等开展联建，提供政策服务，听取意见建议。

　　围绕实践学。坚持关键时刻冲锋在前，如2020年8月国务院作出推进企业社保费划转决策后，在时间紧、任务重、风险大的情况下，组织青年突击队开展集中办公，平稳顺利完成社保费征收体制改革任务。坚持重大攻坚表率在前，坚决扛牢非税收入划转改革主体责任，确保4批划转稳妥推进。坚持重点任务担当在前，争分夺秒落实党中央、国务院出台的一系列降费政策，2020年为市场主体减负1.8万亿元，有力服务“六稳”“六保”大局。

　　严明纪律学。严明纪律规矩。加强政治机关意识教育，引导青年干部深刻认识社保非税工作的政治属性。加强廉政教育。坚持制度明廉、经常讲廉、交心促廉，对青年干部常态化开展警示教育，引导青年干部筑牢拒腐防变思想防线。