在国庆节、中秋节“双节”来临之际，航空工业西飞工会组织开展了对全体职工的慰问工作，同时对建档困难职工、重点型号参研职工、外场服务职工家庭、“鳏寡孤独”职工等群体进行专项慰问。不断细化“普惠+精准”的关怀服务体系，大力弘扬“守正向善”文化，向广大职工传递公司的关心关爱，凝聚和谐团结的职工队伍，营造出喜庆祥和的节日气氛。

　　近年来，在航空工业西飞党委和行政的大力支持下，公司工会始终坚持党的群众路线，持续丰富和强化“向善”的工作内涵，把关心关爱职工作为重点工作之一，不断整合资源、拓展渠道、丰富内容，让职工共享公司改革发展成果。特别是在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育中，西飞工会在“为职工群众办实事、解难题”方面出实招，通过调研走访，自查自改，征求职工意见，组织相关业务部门对公司职工关爱事项进行梳理，新增春节“情暖归途”、职工受灾慰问等14项关爱事项，形成由多个业务部门共同承接、包含79项关爱事项的全方位、多维度、系统性、规范化的职工关爱体系。关爱体系责任清单明确了每个关爱事项的依据文件、实施要点、责任部门等内容，让每一项关爱事项合规、标准、高效的执行，让职工看得清楚，办得顺畅，暖在心上。

　　奋楫笃行，臻于至善。在西飞党委的领导下，工会以“一个目标、一支队伍、一张网络、一套体系”举措为抓手，着力打造职工关爱服务队伍，健全职工关爱信息数据，持续完善职工关爱体系文件，形成并扎实推行以“扶贫帮困、节日慰问、健康关爱、身心关怀”为内容的帮扶关爱服务体系，让广大职工舒心工作、幸福生活，激发了干部职工干事创业的热情，筑牢公司和谐健康发展的群众根基。

　　使命召唤初心，职责指引善行。西飞工会始终以困难职工帮扶为己任，不断加大送温暖资金的投入力度，致力于解决职工群众最关心最直接最现实的利益问题。对于符合困难职工建档条件的，建立困难职工档案，每月给与困难补助；职工患大病的根据自费医药费额度给予相应帮扶；职工因工伤、患病等死亡的，给予其家属帮扶救助；在职职工本人家庭受地震、火灾、暴雨等不可抗拒灾害，造成家庭生活困难的，视情况给予帮扶；坚持落实政府有关文件精神，向650余名去世职工的供养遗属发放补助；设立“文澜爱心帮困资金”，帮助高中至大学阶段困难职工子女完成学业……一件件善行义举，无不体现着公司党政的“向善”理念和实际行动，不仅帮助和支撑了一个个经历困难的职工及家庭，也鼓舞着广大职工群众战胜困难的信心。

　　上善若水，大爱无疆。航空工业西飞坚持把群众观念牢牢根植于心中，担当“竭诚服务职工群众”职责，努力从更多领域、更多层次、采取更多手段提供更高质量的关爱服务。开展分层分类的慰问活动，除传统节假日组织慰问全体职工外，适时组织针对科研生产重点部位职工、外场保障职工的慰问；职工患病住院、结婚生育，组织人员探望帮助，送去组织的关怀；持续开展职工省内、外休养、病疗休养等多种形式的职工疗休养工作，维护和增进职工身心健康；举办经常性的职工常见疾病预防治疗、健康讲座及咨询，建立职工心理问题的预警和干预疏导机制，适时疏解职工心理压力；为生产一线配备“爱心保健箱”，为核心骨干职工配备急救药品，有效应对生产现场突发疾病，保障职工生命安全和身心健康；为职工休息室配备空调、冰箱、桌椅等，持续改善职工生产办公休息条件，让“职工之家”更有温度和情怀。通过一系列关爱服务，突出职工群众的主人翁地位，增强职工的文化认同、情感归属，赢得职工的认可和信赖，从而发挥工会组织在引领职工投身企业中心任务方面的作用，广泛地把职工群众组织起来、动员起来、团结起来，为公司高质量发展汇聚职工的磅礴力量。

　　面对疫情的突袭考验，西飞工会扎实做好各类人员的关爱慰问和困难帮扶工作。设立“疫情防控专项慰问资金”，为工作在复工复产一线、参与疫情防控的职工配备消杀防护用品，对援鄂医疗队家庭、亲属进行走访慰问，发放生活物资，对困难职工、鳏寡孤独职工、外场服务团队、生活困难的退离休人员安排专项慰问，发放慰问金、慰问品等，使用经费30万元，将团结抗疫的决心和复工复产的信心传递给广大职工家属。

　　服务企业“小家”，心系社会“大家”。在决战脱贫攻坚、决胜全面建成小康社会的关键时期，西飞积极落实航空工业和上级工会组织脱贫攻坚各项决策和要求，充分发挥国有企业的社会责任和担当，以购代捐，以买代帮，积极开展消费扶贫，助力脱贫攻坚决战。三年来，航空工业西飞累计采购扶贫产品1036万余元，既为扶贫产品销售、贫困地区经济发展做出了贡献，同时也让职工品尝到了最新鲜的农副产品，提升了职工的获得感、幸福感和自豪感。(谭军)