李映辉

　　一位领导干部被提拔到新的岗位，这本是值得高兴的事，可大家在更多的时候看到他都是一副严肃的表情。为此，有人说他这是在装威严。得知有人这样看待，他说：“当官的威严是靠自身的德才和业绩赢得的，声威德化，哪有必要装威严？我是一直在担心自己能不能挑起肩上这副担子，能不能做到不负组织的重托和大家的期望。”

　　古人有句话：“不以物喜，不以己悲。”这位领导干部不为得官而喜，反为得官而忧。

　　由此，不禁让人想到初唐时期的宰相、文学家岑文本。一天，朝廷将他由中书侍郎提拔为中书令，他回到家中却是一脸“忧色”。母亲问他出了什么事，这么不开心。岑文本回答：“非勋非旧，滥荷宠荣，责重位高，所以忧惧。”那些日子，有亲朋前来祝贺。他却说：“今受吊，不受贺也。”还有人劝他，有了这么高的官职，以后可以经营产业了。他回答：“荷俸禄之重，为惧已多，何得更言产业乎？”这种获得提拔不以为喜反而为忧、为惧的心态很可贵。一个人获得职位上的升迁，是对其品德、能力和业绩的肯定，应当为之高兴。但是，肩上更沉重的责任和压力，对品德和能力更严峻的考验，也随之而来。此时此刻，对于一个清醒者来说，首先想到的是责任、压力和挑战，而不是什么高官厚禄、名誉声望之类。

　　我们的领导干部与旧时代的官员有着本质上的区别。领导干部是人民的公仆，手中的权力都是人民所赋予，所做的一切都是为人民服务。这就决定了领导干部不管职位多高、权力多大、岗位多重要，都是服务于人民。同时也要求领导干部履行新的职责、处在新的岗位，要把如何为党尽忠、为民尽责、勤政廉政、开拓创新、不负重托放在第一位来考虑。除此之外，没有任何东西是值得我们考虑的，也是不需要考虑的。在我们党的干部队伍中，这样的同志有很多。焦裕禄、孔繁森、牛玉儒、杨善洲、杨业功等，无不把职位当使命，把权力当责任，从不把权力岗位与个人名利相联系，始终想着如何用好手中权力和尽己所能来为党和人民多做一些事情。

　　从某种程度上讲，领导干部的职务提升，也是对党员干部党性和品德的一次检验。是沾沾自喜，还是临事而惧，反映着两种不同的境界。这两种不同的境界就是，一个人所奋斗的一切是为了个人还是为了大众，是为了私利还是为了事业。不可否认的是，现实生活中，有的同志一旦听到自己将被提拔的风声便喜不自胜。怀有这样的心情似可理解，但不能忘了，我们的能力再强、本事再大，也离不开组织的培养。平台高了、权力大了，确实可以做更多的事情，但这是组织让我们为党和人民做更多事情，而不是为自己、为亲友、为身边人做什么事情。只有不忘党组织的培养、不忘广大群众的期待，才能懂得自己在受到重用之后该干什么、怎么干、为谁干。

　　习主席强调，党员、干部在任何时候都要把党和人民的事业放在第一位，职务越高越要强化群众观念、增强公仆意识，指出“我们不舒服一点、不自在一点，老百姓的舒适度就好一点、满意度就高一点，对我们的感觉就好一点”。“得官而忧”就是一种“不舒服”“不自在”。只要始终保持如履薄冰、如临深渊的谨慎，积极而又认真地履行职责，在履行职责中坚持不懈地加强理论学习、知识学习和向群众学习，不断提高理论水平、政策水平、领导能力，不断改进思想作风和工作作风，相信我们党的领导干部一定能够履行好党和人民赋予的职责。

　　（作者单位：绥中县人民武装部）