国资委直属机关组织青年理论学习小组结合“学查改”专项工作相关要求，积极开展“关键小事”调研攻关活动，取得积极成效。

　　积极响应，把准调研攻关主题。直属机关各单位青年理论学习小组积极响应，紧密联系国资央企发展改革监管和党建工作实际，结合本单位职能定位和重点工作，坚持问题导向和目标导向相结合，从群众关心的“关键小事”入手，制定调研计划，共报送18个选题，涵盖制止餐饮浪费、深化国资央企电子公文应用、畜禽养殖废弃物处理和资源化、中央企业推进冬季清洁取暖、提升养老机构服务质量、农村厕所革命、老旧小区改造等多个领域。

　　创新形式，多措并举深入调研。把调研攻关活动作为深化青年理论学习提升工程的有效抓手，紧紧围绕主题，通过专题研讨、线上问卷调查、实地调研等形式，集中骨干力量，扎实深入开展调研活动。办公厅青年理论学习小组依托实际业务工作多次开展研究讨论，结合办公平台应用实际情况，直击重点难点问题，积极探索优化方案。社会责任局青年理论学习小组围绕进一步推动北方地区冬季清洁取暖工作高质量发展主题开展交流研讨，全面了解相关工作情况。

　　加强督促，确保调研取得实效。直属机关党委第一时间建立“关键小事”调研攻关活动台账，每周跟踪各青年理论学习小组进展情况，为各小组开展调研攻关创造条件、提供支持，并及时总结分享各学习小组的好经验好做法，推动国资委直属机关“关键小事”调研攻关活动取得实效。

　　（国资委直属机关党委 供稿）