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    “点石成金”的大国工匠——记新疆维吾尔自治区党的二十大代表热西拉·热哈提
    发表时间:2022-10-13 来源:党建网

      热西拉·热哈提,哈萨克族,1975年12月生,2015年6月入党,新疆有色集团喀拉通克矿业有限责任公司选矿厂工艺技术员,选矿中级工程师。2015年被评为全国五一巾帼标兵,2016年享受国务院特殊津贴,2017年获得全国五一劳动奖章,2018年被评为全国三八红旗手、全国技术能手,2020年被评为全国机械冶金建材行业工匠。

      新疆可可托海镇盛产稀有金属,可可托海精神的发源地。镇上有一位哈萨克族姑娘,秉承着吃苦耐劳、艰苦奋斗、无私奉献、为国争光的可可托海精神,由矿工“小白”成长为“点石成金”的大国工匠。她就是热西拉·热哈提。

      

    热西拉在磨浮车查看设备运行情况

     

      “坚持下去,就一定能行”

      上世纪50年代,热西拉的父亲在可可托海矿务局当矿工,一干就是30多年,曾荣获全国有色工业劳动模范。年幼时,热西拉就以父亲为榜样。1997年,她在克拉玛依电大毕业后,执意女承父业,来到铜镍矿选矿厂当了一名浮选工。进厂第一天,师父就意味深长地告诉她:“浮选这个行业,不是好学的专业,需要10年才能出师。”

      对于从小上哈萨克语学校、又学俄语专业的她,工作上交流语言不通,没有任何专业背景,一切都得从零学起。工艺流程和岗位上的专业术语就像天书,听不懂也看不懂。为了尽快掌握浮选矿浆分析的方法,她拼命阅读浮选工艺书籍,不懂国家通用语言文字,就像小学生一样,一个字一个词地查阅字典;为了能总结出精矿品位和加药量之间的规律,她每天跑去化验室了解分析结果;为了更快地掌握技术要领,她坚持每天提前半小时接班、晚半小时下班,总结工作、改进技艺。

      功夫不负苦心人,经过近10年摸索历练,热西拉掌握了一套通过观察泡沫大小、颜色、刮量、浓度、矿浆黏度,熟练判断浮选工艺和精矿品位的精湛技术,成为浮选岗位上最优秀的工人。热西拉所在班组的浮选产量、指标一直遥遥领先,多次参加集团公司技能大赛并获得优异成绩。

      浮选工作常年与药剂、机器设备相伴,环境潮湿,噪音较大,劳动强度大,需要不停地加药、搅拌,每天在几台机器之间来回跑十几公里,一天下来累的虚脱。她的亲人和朋友都纷纷劝说她调换岗位,同一批的女工都已离开了浮选岗位,但她从来没有动摇过。因长年穿梭在机器设备与潮湿环境中工作,她患上关节炎、骨质增生等多种疾病,但她始终不畏病痛,坚守浮选一线。

      热西拉说,老一辈可可托海矿工在更加艰苦的环境里创造了伟大奇迹,作为新时代的“矿二代”,我没有理由打退堂鼓、当逃兵,对我来说只有四个字——“坚持到底”。

      

    热西拉测试浮选浓度

     

      “努力攻关,就没有解决不了的问题”

      浮选工艺是选矿的关键工序,被誉为选矿厂的“心脏”,各项工艺指标完成的好与坏,直接影响生产经营成效。

      2010年10月,选矿厂上马日处理2000吨系统。开始调试时,由于工艺不稳定,经常会出现刮浆等问题。为了解决难题、掌握规律,热西拉查阅了大量资料,不断思考总结,每天都与磨矿工、加药工深入沟通,密切关注机器运行情况,只要出现问题,不管多晚她都第一时间赶往现场调试。就连回家之后,也一直关注着生产情况。在一个冬天的凌晨2点,她突然接到徒弟电话,说工艺不稳定。热西拉二话没说,立即穿上工服,顶着疾风大雪、冒着零下30度的严寒赶往工厂,一边走一边跟徒弟电话讲解调试步骤,等到现场调试正常后才发现手掌都冻得伸不开了。

      她就像救火队员一样,一个一个地解决问题,最终摸索出一套全流程把关的实际分析方法,成为浮选工操作指南。她还带领浮选工,围绕节水、用药等开展选矿技术攻关7项,为选矿厂攻克了许多工艺和技术上的难题,为公司节约成本2300万元。

      

    热西拉在创新工作室为员工讲解选矿方法

     

      “只要用心,大家都能像我一样”

      浮选操作岗位涉及浮选、磨矿、设备运行等多个领域,需要扎实的理论知识和丰富的实践经验积累。为了让更多浮选工少走弯路,为了培养更多的一线优秀产业工人,热西拉将自己精湛的技术毫无保留、一点一滴、一招一式地传授给徒弟们。徒弟们一个又一个的问题,也倒逼她不断学习钻研。“成为一名优秀的工匠,就必须心里装着国家、想着企业,就必须肯吃苦、爱钻研、有大爱”。热西拉时常这样教导她的徒弟。

      2014年,新疆有色集团在喀拉通克公司选矿厂成立了以热西拉名字命名的浮选技能大师工作室。工作室成立后,热西拉更忙了,干劲也更足了。她先后培养徒弟30余人,其中高级技师1人、技师5人、高级工6人。她的徒弟高燕,接触浮选不到4年,就在新疆有色集团技术比武中获得第一名;徒弟古丽努尔学习了3个年头后,也能独当一面,挑起班组生产的大梁。看到徒弟们成长进步,热西拉由衷地高兴。在她的帮带和指导下,浮选工的操作水平不断提高,大大缩短了新员工的成长周期。

      热西拉还借助技能大师工作室组织开展浮选科技创新项目、技术攻关和质量控制等,参与实施现场工艺流程多样化改造、降药试验、低碱偏中性工艺流程改造等项目,为企业创造了良好的经济效益。

      平凡中见伟大,细微处见精神。热西拉常说:“我是一名普通的浮选工人,一辈子做好浮选一件事就够了。我是一名共产党员,有责任发挥好先锋模范作用,为国家的选矿事业添砖加瓦。”

      (新疆维吾尔自治区党委宣传部 供稿)

    网站编辑:王寒
    党建网出品

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