企业改革局是国务院国资委专司国资国企改革的主要业务厅局之一，承担牵头协调推进世界一流企业建设、完善中国特色现代企业制度、推动中央企业重组整合、深化公司制股份制改革、加强企业管理、解决历史遗留问题等职能，是研究制订国资国企改革政策、推动重点改革任务落实落地的重要部门，在深入推进国资国企改革中发挥着重要作用。

　　为深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实《中共中央关于认真学习宣传贯彻党的二十大精神的决定》，按照国资委党委部署，企业改革局党支部第一时间研究制定《“奋进新征程·改革争先锋”党的二十大精神主题学习实践活动实施方案》，高质量开展系列活动，各项工作取得积极进展和显著成效。

　　以“学”为基，通过“诵读一段报告原文、书写一篇书法作品、打造一个宣传平台”原原本本学。举办4场“接龙诵读报告原文”活动，把“无声看报告”转变为“有声读报告”。组织“字里行间学报告”书法比赛，征集20幅书法作品并择优展出。全面升级“改革局之窗”，打造融合线上“两大平台”、线下“四大板块”的“两微一栏一园地”学习宣传阵地，实现全覆盖学习、全方位宣传。

　　以“悟”为要，通过“重温一遍入党誓词、分享一次感悟体会、参观一场红色展览、观看一场教育影片”认认真真悟。组织党员干部结合主题党日重温入党誓词，在铮铮誓言中追寻初心、升华思想。开展“看直播、谈体会”“读报告、话改革”等交流研讨活动，11名党员干部分享感悟体会，精选优秀发言材料汇编成册。分小组、分批次组织30余名党员干部到北大红楼、双清别墅等红色教育基地参观学习，重温革命情怀、传承革命精神。集中观看《奋斗新的伟业》等影片，进一步深化对党的二十大精神的理解和领悟。

　　以“行”为本，通过“举办一系列改革讲堂、制定一套落实举措、解决一批基层实际困难”实实在在干。聚焦加快建设世界一流企业、完善中国特色现代企业制度等重点工作，持续深化“改革讲堂”特色品牌创建，举办4期集中培训，组织7家单位分享经验，国资央企系统超过8万人次参加培训。通过“班子带头研究、处室反复讨论、全员建言献策”等方式，系统谋划下一步工作思路，认真制定有力有效改革措施，切实把党中央决策部署和国资委党委工作要求落到实处。始终把为企服务作为“心上事”，不断提升服务意识和能力，通过调研、座谈等多种形式，听取30余家中央企业、地方国资委反馈诉求建议和政策需求等，建立工作台账、明确责任处室，及时予以答复或解决。

　　学习实践系列活动开展以来，改革局党支部迅速掀起学习热潮，形成浓厚氛围，取得良好成效。全体党员干部政治站位进一步提高，理想信念进一步坚定，推动国有资本和国有企业做强做优做大的信心更足、定力更强、步履更稳。

　　企业改革局党支部将坚持以学习贯彻党的二十大精神为主线，持续深化学习实践系列活动，教育引导党员干部切实把学习成果转化为指导实践、推动工作的强大动力，在新一轮国企改革行动中作出新的更大贡献。